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Arbeitsrechtsrat » Blog Archive » BAG: Arbeitnehmer kann zur Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verpflichtet werden
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Der zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Urteil vom 25. September 2013 unter dem Aktenzeichen 10 AZR 270/12 entschieden, dass ein Arbeitgeber von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und ebenfalls die N
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