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Feeback | VANBEBBER Personalentwicklung GmbH
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Seit vielen Jahren verwende ich in deutschsprachigen Trainings die WWW-Feedback-Technik als Vorlage um schnell und gezielt Feedback zu geben. Gleichzeitig trainiere ich es, damit Teilnehmerinnen lernen, Feedback auf den Punkt zu bekommen. W-Wahrnehmung (be
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coaching, feeback, führung, kommunikation, optimierung, tools, transfer, verhalten, uncategorized
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