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CCO Consultores en Cambio Organizacional » NECESIDAD DE UN NUEVO ENFOQUE PARA LA IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y DESARROLLO DE COMP
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CCO es Procesos de Cambio Organizacional – Gestión por Competencias y del Desempeño – LíderCoach – NeuroCoaching – Desarrollo del Capital Humano – Diagnósticos de Potencial Personal – Gestión de la Cultura y el Clima Organizacional – Sel
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